Правила компании

ПРАВИЛА КОМПАНИИ

Каждый потенциальный член ТРАДО клуба, прежде чем подписать Контракт с Компанией, должен внимательно ознакомиться с его условиями. В течение всего периода членства в Клубе и ведения предпринимательской деятельности  руководствоваться правилами взаимодействия с Компанией и условиями ведения бизнеса с продукцией в ТРАДО клубе, которые изложены в следующих правилах ниже:

 

Миссия

Компания ТРАДО – это компания, которая представляет на рынке аюрведические травяные восстановительные комплексы для различных систем организма и корректоры питания, произведенные известной индийской компанией "Bliss Ayurveda" по старинной аюрведической рецептуре с соблюдением современных технологий и соответствующие международному стандарту качества GMP.

ТРАДО клуб – это сообщество квалифицированных самостоятельных технологов здоровья, использующих все возможности, доступные современному человеку, для поддержания собственного здоровья, а также продвижения знаний о здоровье и продуктах Компании ТРАДО. Члены ТРАДО Клуба имеют возможность посещать мероприятия, доступные только членам клуба, и пользуются другими привилегиями.

 Каждый член Клуба может использовать предоставленные ему возможности, как для личного потребления, так и для эффективного ведения собственного бизнеса. Клуб оказывает дополнительную поддержку и помощь тем, кто ведет самостоятельный бизнес и способствует распространению информации о продуктах ТРАДО.

Словарь терминов

Бизнес с ТРАДО – коммерческая деятельность, которую самостоятельно ведет зарегистрированный в ТРАДО клубе Независимый Предприниматель в соответствии с Правилами и условиями Соглашения Компании.

 

Соглашение с ТРАДО – Соглашение возмездного оказания услуг, заключенное между Независимым Предпринимателем и Компанией ТРАДО.

 

Членство в ТРАДО клубе – отношения между Компанией ТРАДО и членом ТРАДО клуба, согласно которым члену ТРАДО клуба дается право получать информацию и приобретать у Компании ТРАДО её продукцию со скидкой (25%), установленной Компанией.

 

Координирование - действие, позволяющее бизнесу в ТРАДО  развиваться и приносить доход. Когда твоя организация начнёт расти, ты превратишься в независимого и успешного бизнесмена, станешь САМ своим РУКОВОДИТЕЛЕМ.

 

Координатор – это Консультант, организовавший работу рекомендуемых им членов ТРАДО клуба, а также других членов клуба его структуры, образующейся в результате дальнейших рекомендаций к вступлению в Клуб.

 

Структура – это группа членов ТРАДО клуба, координируемая Вами и получающая, в том числе и от Вас, всю необходимую для работы информацию и деловую поддержку.

 

Компенсационный план ТРАДО это гармоничная система расчета вознаграждения  членов Клуба в соответствии с выполненной квалификации и привлечением новых партнеров в ТРАДО клуб. Целью маркетингового плана является правильное распределение дохода между дистрибьюторами, полученного от их активной деятельности  в продвижении продуктов ТРАДО клуба.

 

Консультант Компании ТРАДО – это предприниматель, являющийся дистрибьютором Компании, заключивший с компанией дистрибьюторское Соглашение и ведущий самостоятельную коммерческую деятельность.

 

Дистрибьютор — это лицо, которое осуществляет закупку продуктов у Компании, организовывает последующую их реализацию  на основании Соглашения за свой счёт, при условии соблюдения ценовой политики Компании ТРАДО, и оказывает услуги по продвижению продуктов компании.

 

Клубная цена – это цена на продукт, установленная Компанией  ТРАДО, с учетом скидки (25%), которая предоставляется только членам ТРАДО клуба.

 

Розничная цена – это цена на продукт, установленная Компанией  ТРАДО, без учета скидки, для реализации продукта конечному потребителю, не являющемуся членом ТРАДО клуба.

Условия деятельности в ТРАДО клубе

1.     Любой  желающий может вступить в члены ТРАДО клуба. Для вступления в ТРАДО клуб надо заполнить и подписать Анкету-Соглашение.  Анкету – Соглашение можно оформить в Представительствах Компании, на сайте Компании или у дистрибьютора Компании. Каждый заключивший Анкету-Соглашение должен быть совершеннолетним, полностью дееспособным и отвечать условиям, предъявляемым к дистрибьютору и определенным в Правилах работы дистрибьютора ТРАДО клуба.

2.     Каждый новый член ТРАДО клуба обязуется подписать только одно Соглашение с Компанией. Подписанием Соглашения с Компанией он подтверждает отсутствие какой-либо заинтересованности в иной сфере  коммерческой деятельности Компании, кроме однозначно указанных в Правилах работы ТРАДО клуба и или отдельно письменно  согласованных с Компанией.

3.     Для того чтобы стать Дистрибьютором ТРАДО клуба надо:

·         Оплатить вступительный регистрационный клубный взнос – 12 евро (на 2012 – 2013 год в национальных денежных единицах: 500 руб. - Россия, 120 гривен - Украина)

При оплате вступительного регистрационного взноса новому члену ТРАДО клуба выдается Стартовый набор (карта члена Клуба, клубная рабочая тетрадь, каталог ТРАДО, набор листовок по продукту ТРАДО и маркетинговый материал ТРАДО клуба).

·         Приобрести продукты ТРАДО на 45 баллов (3 ед. любого наименования).

4.     Компания гарантирует членам ТРАДО клуба и, соответственно, конечным потребителям, высокое качество продуктов ТРАДО.

5.     Дистрибьютор несет самостоятельную ответственность за возможные расходы и убытки, связанные с его деятельностью, поскольку она является полностью независимой. Такая ответственность не может быть возложена на Компанию.

6.     Член клуба, став Дистрибьютором, обязуется расширять сеть своих партнеров, обеспечивать обучение новых дистрибьюторов в его структуре, демонстрировать им наилучшие способы презентаций, использования и доставки продукции конечному потребителю. В связи с этим Дистрибьютор обязуется быть в постоянном контакте с набранными им новыми дистрибьюторами, чтобы обеспечить их обучение и помочь им в развитии их коммерческой деятельности. Дистрибьютор заявляет, что он ознакомлен с правилами набора новых членов, которые указаны в Правилах ТРАДО, и обязуется их выполнять.

  7.  Компания и член Клуба могут расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке, поставив об этом в известность другую сторону специальным заявлением. В случае расторжения Соглашения по инициативе члена Клуба, последний освобождается от всех договорных обязательств перед Компанией в отношении Компенсационного плана, он теряет право на набор новых членов Клуба и, следовательно, на комиссионные вознаграждения. Вся его  структура переходит к его Координатору без права восстановления.
Член Клуба, аннулировавший Соглашение, или с которым Соглашение было расторгнуто по решению Компании, имеет право подписать новое Соглашение через 12 (двенадцать) месяцев от даты расторжения. Аннулирование Соглашения в целях замены Координатора запрещается. Датой расторжения или повторного Соглашения является дата принятия Компанией решения по данному вопросу. Повторное Соглашение подписывается с согласия Компании.

8.    Член Клуба не имеет право требовать возврата  продукта, приобретенного им в ТРАДО клубе.

9.     Настоящее Соглашение действительно в течение 1 (одного) года с момента его регистрации Компанией. По истечении срока действия Соглашения оно  продлевается на следующие 12 месяцев, при выполнении Дистрибьютором обязательства:

·         Оплатить годовой клубный взнос 10 евро (на 2012 – 2013 год в национальных денежных единицах: 400 руб. - Россия, 100 гривен - Украина)

Члену ТРАДО клуба в течение всего года, предоставляется информационный ресурс Личного кабинета члена Клуба, возможность без дополнительной оплаты присутствовать на очных и заочных занятиях, организуемых и регулярно проводимых Компанией. В том числе на Вебинарах Компании, организованных с привлечением ведущих специалистов для информирования членов Клуба о продукте, о технологиях здоровья,  , а также для обучения ведению успешного бизнеса. Кроме присутствия на мероприятиях и событиях Компании,  каждый член Клуба имеет право участвовать во всех акциях и промоушенах Компании.

Этика Компании             

Положения настоящего раздела — это нормы поведения, которым должен следовать каждый Консультант ТРАДО клуба. Эти правила приняты для определения функций, обязанностей и прав  по отношению друг к другу, а также взаимоотношений между Консультантом и Компанией. Цель правил — создать систему взаимоотношений, одновременно соблюдая права каждого Консультанта и не ограничивая его свободу действий в его бизнесе.

  1. Любой член ТРАДО клуба обязуется заботиться о репутации Компании, придерживаясь высоких этических принципов, отвечающих духу сотрудничества среди всех членов ТРАДО клуба.
  2. Консультант Компании, употребляя лично продукты Компании, способствующие восстановлению и       поддержанию здоровья, обязуется изучать принципы их действия и грамотно рекомендовать их применение потребителям.

 

3.     ТРАДО клуб предлагает всем желающим при участии ведущих специалистов в этой области обучаться           традиционным и современным принципам здорового питания, основам здорового образа жизни, способствовать распространению полученных знаний, используя клубную форму работы.      Консультанту клуба рекомендуется пройти начальное обучение основам технологий сохранения здоровья, а так же регулярно совершенствовать свои знания для соответствия требованиям к современным  технологам здоровья.

4.     Использование БАД к пище других производителей не является определяющим фактором в маркетинговой политике ТРАДО клуба. Главным приоритетом являются интересы потребителей, польза для их здоровья. Не допускается рекламировать и продвигать продукцию других Компаний, выдавая их за продукцию Компании ТРАДО.

  1. Консультант не должен по-своему трактовать описания продуктов и услуг, приведенных на упаковке продукта или в каталоге ТРАДО клуба.
  2. Консультант имеет право рекламировать продукцию компании ТРАДО только в соответствии с положениями Правил и другими официальными документами Компании.
  3. Консультанту ТРАДО клуба запрещается пропагандировать методы получения доходов, отличающиеся от Компенсационного плана  Компании.
  4. Все Консультанты обязаны соблюдать пункты подписанного ими Соглашения.
  5. Каждый Консультант должен поддерживать корректные отношения со всеми другими членами ТРАДО клуба.
  6. Консультанты обязаны вести дела так, чтобы их деятельность была корректной с точки зрения закона и не наносила ущерба репутации компании ТРАДО и ее Координаторов.

1. Профессиональное руководство

Консультанты обязаны осуществлять свою деятельность, соблюдая этические и профессиональные принципы, способствующие упрочнению репутации Компании и самих дистрибьюторов. Поведение дистрибьюторов не должно наносить ущерб престижу Компании и отрицательно сказываться на деятельности других Консультантов. Консультанты должны вести себя вежливо и с уважением относиться ко всем лицам, с которыми они вступают в контакт в процессе работы. Каждый Консультант несет личную ответственность за поддержание репутации Компании. Компания заключает Соглашение с Консультантом, рассчитывая на его честность и порядочность, его способность профессионально выполнять свои обязанности, и гарантирует ему при этом такое же отношение со своей стороны.

2. Представление Компенсационного Плана

Члены ТРАДО клуба, имеющие квалификацию не ниже Консультанта (Координаторы), должны объективно представлять потенциальным Консультантам  деятельность ТРАДО клуба в рамках его Компенсационного Плана. До подписания Соглашения Координатор обязан предоставить кандидату всю информацию, содержащуюся в Правилах Компании. Приглашая кандидата на презентацию ТРАДО клуба и  Компенсационного Плана Компании ТРАДО, Координатор  должен объяснить, что:

       - Консультант — это независимый предприниматель;

       - презентация — это встреча ознакомительная и ни к чему не обязывающая, это  подача информации о продуктах , а так же о деятельности и возможностях ТРАДО клуба.

Консультанты ТРАДО клуба могут рассказывать о достигнутом ими уровне жизни как о результате успешной деятельности, осуществляемой в ТРАДО клубе. Примерами могут служить туристические поездки, покупка машин, недвижимости и др.

3. Пример возможного заработка

Во время презентации Компенсационного плана Компании ТРАДО необходимо подчеркнуть невозможность увеличения собственных доходов способами, противоречащими положениям настоящих Правил или дополнительно проводимых акций или промоушенов  Компании. Координатор должен ясно объяснить всем кандидатам, что успех их деятельности зависит исключительно от их знаний и приложенных усилий. В начале презентации координатор имеет право предупредить, что все примеры приводятся исключительно в качестве иллюстрации к Компенсационному плану. Координатор не должен преувеличивать возможные доходы или утверждать, что успех гарантирован. Примеры следует приводить только для того, чтобы проиллюстрировать использование Компенсационного  плана  в работе. Координатору необходимо подчеркнуть, что ссылка на доходы сделана исключительно в пояснительных целях.

4. Ежемесячная закупка

Любому Консультанту ТРАДО рекомендуется делать ежемесячный заказ для получения комиссионных вознаграждений на 60 баллов -  для того, чтобы иметь право на получение всех комиссионных вознаграждений предусмотренным Компенсационным планом

  • на 30 баллов - для получения Прямой премии и бонусов в квалификации Консультант.
  • на 45 баллов - для получения Прямой премии и бонусов в квалификации Бизнес-Консультант.

 

              В месяц первичной закупки все консультанты Клуба имеют Активность (А).

5. Координатор и Координация

Координатор — это лицо, осуществляющее свою предпринимательскую деятельность самостоятельно, независимо от ТРАДО клуба. Он не является служащим компании ТРАДО или персоналом ТРАДО клуба и не имеет права утверждать, что он является их штатным сотрудником. В связи с этим Координаторы  не имеют права указывать это на своих визитных карточках и в другой документации. Координатор, как и каждый Консультант ТРАДО клуба,  несет ответственность по обязательствам и расходам, связанным именно с развитием его собственной деятельности. Компания не несет ответственности по обязательствам Координаторов, а Координатор не отвечает по обязательствам ТРАДО клуба.

Координатору необходимо не только активно управлять работой групп, входящих в его структуру, но и оказывать им поддержку. Ваша задача в качестве координатора — хорошо подготовить свою команду, так как их бизнес является частью вашего бизнеса. С одной стороны, координатор непосредственно контролирует деятельность своей группы, а с другой — помогает своей команде организовывать деятельность.

Координатору необходимо сделать все возможное, чтобы у него был постоянный контакт со  структурой, так как он несет личную ответственность за соблюдение всех положений настоящих Правил в своей структуре.

Координатор имеет право давать инструкции своим дистрибьюторам по телефону или по почте.

Координатору необходимо разбирать со своей группой каждое нововведение в ТРАДО клубе и убеждаться в том, что дистрибьюторы правильно поняли его.

6. Публикации в средствах массовой информации, реклама, использование наименований, фирменных знаков и авторских прав

Члены ТРАДО клуба не могут самостоятельно разрабатывать, выпускать, демонстрировать или использовать какие-либо материалы, в которых содержатся или описываются наименования, символика или фирменные знаки, принадлежащие Компании ТРАДО и ТРАДО клубу, если эти действия не одобрены Компанией. Рекламная деятельность дистрибьюторов Компании в средствах массовой информации должна осуществляться ими в строгом соответствии с правилами, установленными Компанией. Указанные правила применяются также в отношении брошюр, буклетов, книг и иных печатных материалов, которые дистрибьюторы намерены издавать в рекламных целях.

Наименования и фирменные знаки Компании ТРАДО и ТРАДО клуба, защищены авторскими правами и  являются ее собственностью и отличают продукцию Компании от продукции других компаний.

Опираясь на действующее законодательство, Компания препятствует использованию своих наименований, эмблем, торговых и фирменных знаков третьими лицами во избежание возможного обмана потребителя. Незаконное использование наименования или символики Компании ТРАДО и ТРАДО клуба наносит ей значительный материальный и моральный ущерб. В связи с этим, Компания ТРАДО запрещает, какое бы то ни было использование своих наименований, фирменных знаков, эмблем и других символов даже своим Консультантам, если у них нет на это письменного разрешения Компании. Если Консультант подозревается в некорректном или запрещенном использовании наименований и фирменных знаков компании ТРАДО или ТРАДО клуба, то по требованию Компании он обязан прислать в Компанию образец распространяемой им продукции для принятия решения по этому вопросу.

При использовании наименований и фирменных знаков в рекламных материалах обзорного характера, как печатных, так и аудиовизуальных, необходимо соблюдать интересы Компании ТРАДО.

Для сохранения единого фирменного стиля только сама Компания или ее уполномоченные представители могут устанавливать образцы бланков, конвертов, визитных карточек и других документов, содержащих название или логотип компании ТРАДО или ТРАДО клуба. Визитные карточки, бланки для писем и т. д. могут включать лишь следующую информацию:

       - название ТРАДО клуб, после которого следует добавить: «независимый консультант»;

       - Ваше имя, Ваш адрес, Ваш номер телефона, Ваш эл.адрес.

При изменении какого-либо логотипа, образца продукции или документа компании ТРАДО или ТРАДО клуба, Компания ставит об этом в известность членов Клуба. В соответствии с действующими правилами не разрешается публиковать в устной или письменной форме в какой-либо рекламе заявления медицинского характера, утверждения о терапевтическом, лечебном действии продукции ТРАДО.

Запрещается делать некорректные замечания, касающиеся продукции ТРАДО. Все описания продукции должны соответствовать их описанию в официальных печатных документах Компании.

Не рекомендуется  рекламировать или  продавать продукцию ТРАДО в неспециализированных магазинах или точках розничной торговли, включая салоны красоты и парикмахерские, а также через аптечную сеть без личного участия консультанта ТРАДО клуба. К членам Клуба, нарушившим положения настоящих правил использования наименований, зарегистрированных фирменных знаков Компании или других материалов, защищенных авторскими правами, могут быть применены следующие санкции:

       - лишение права использовать наименования и фирменные знаки компании ТРАДО и ТРАДО клуба;

       - требование компенсации за злоупотребление фирменными знаками и символами компании ТРАДО и ТРАДО клуба;

       - расторжение Соглашения с Компанией ТРАДО.

ОБЯЗАТЕЛЬНО о любых вмешательствах в экономическую деятельность дистрибьютора или о любом возможном замечании или предупреждении, сделанном со стороны органов власти, он должен незамедлительно сообщать в Компанию или её представительство той страны, где он осуществляет деятельность.

7. Осуществление деятельности в других компаниях

Деятельность дистрибьютора должна осуществляться в соответствии с действующими Правилами. Консультант  должен осуществлять деятельность строго в рамках правовых, социальных норм, определяющих его деятельность. Консультант не должен прибегать к какой-либо нелегальной коммерческой деятельности.

Согласно положениям настоящего документа, Компания обязуется поддерживать и принимать участие в развитии успешной деятельности Консультантов, которые, являясь членами ТРАДО клуба, честно представляют на рынке ее продукцию и возможности. В случае нарушения указанных условий и некорректного поведения члена Клуба, как:

       - дискредитация Компании и лидеров,

       - деятельности, ведущей к разрушению или нарушению работы координаторских структур или работы         всего ТРАДО клуба,

Компания оставляет за собой право в связи с указанными нарушениями расторгнуть Соглашение с членом Клуба или приостановить его деятельность на определенное время (на усмотрение Компании).

8. Смена координатора

Потенциальный член ТРАДО клуба  выбирает координатора среди Консультантов Клуба самостоятельно до подписания Соглашения с компанией ТРАДО и вступления в ТРАДО клуб. В течение своей деятельности в ТРАДО клубе член Клуба не имеет права менять координатора.

9. Передача контракта

Любой член ТРАДО клуба имеет право передавать своё соглашение, подписанное, близким родственникам (супруг, дети и родители). Член ТРАДО клуба должен подать в Компанию запрос в письменном виде с приложением копии Соглашения, в котором он заявляет о своем желании передать все права на своё Соглашение со своей структурой другому лицу. К этому заявлению должны быть приложены копии паспортных данных нового владельца Соглашения с подтверждением его согласия на передачу. После проверки предоставленных документов Компания принимает соответствующее решение. В случае передачи Соглашения родственникам передаются не только права, но и обязанности дистрибьютора. При передаче Соглашения родственникам член ТРАДО клуба имеет право заключить новое Соглашение не ранее, чем  через 12 месяцев.

10.  Прекращение деятельности члена ТРАДО клуба

            а) По собственному желанию:

Член Клуба имеет право прекратить свою деятельность в ТРАДО клубе, письменно уведомив об этом Компанию. Прекращая свою деятельность, он теряет все права, льготы и привилегии, связанные с деятельностью в ТРАДО клубе. Член Клуба должен подать в Компанию запрос в письменном виде с приложением копии Соглашения и паспорта лично или через другое лицо, права которого удостоверяются нотариально заверенной доверенностью от желающего аннулировать своё Соглашение. При этом сотрудник Компании тщательно проверяет личность заявителя. Правила Компании строго запрещают аннулировать Соглашение  другого члена Клуба. Если Компании становится известным нарушение этого правила, то она оставляет за собой право применить к нарушителю  соответствующие санкции. Сразу после расторжения Соглашения член Клуба обязан прекратить свою деятельность наряду с использованием наименования, символики компании ТРАДО и ТРАДО клуба. При аннулировании Соглашения член Клуба имеет право заключить новое Соглашение не ранее, чем  через 12 месяцев.

            б) По инициативе  Компании ТРАДО:

Компания имеет право расторгнуть Соглашение двух сторон и вывести из членства ТРАДО Клуба любого дистрибьютора, если имело место хотя бы одно из следующих условий:

- он нарушил Этический кодекс Компании ТРАДО;

- нет активности  в течение 12 месяцев со дня последней закупки (минимум 15 баллов).

- своевременно не оплачен годовой клубный взнос.

11. Семейное соглашение

Супругам запрещается подписание отдельных Соглашений под разными структурными Координаторами. Супруги обязуются подписать одно общее семейное Соглашение. Причем один из супругов будет выступать в качестве основного владельца этого Соглашения, а второй — в качестве партнера. Члены ТРАДО Клуба, которые решили заключить брак после того, как зарегистрировались в качестве дистрибьюторов ТРАДО Клуба, имеют право сохранить каждое своё Соглашение, создавая свои структуры. В случае официального развода, член ТРАДО Клуба, выступавший в качестве партнера, имеет право заключить новое Соглашение с Компанией под тем же координатором. Каждый подобный случай Компания рассматривает индивидуально. Член ТРАДО Клуба имеет право внести в семейное Соглашение, в качестве партнера, только официально зарегистрированного супруга (супругу).

12. Переподписание

Каждый новый член ТРАДО клуба обязуется подписать только одно Соглашение с Компанией. Правила Компании строго запрещают подписание второго Соглашение при действии первого. Если Компании становится известным, что член Клуба подписал второе Соглашение и спонсирует потенциальных членов Клуба под это Соглашение, то Компания имеет право применить следующие санкции:

       - аннулировать второе Соглашение с Компанией ТРАДО;

       - объединить Соглашение под первое подписанное и перенести группу и закупки из-под второго    подписанного Соглашения под первое;

       - приостановить  или аннулировать  действие Соглашения координатора, переподписавшего члена Клуба, на срок по усмотрению Компании ТРАДО;

       - приостановить действие Соглашения переподписавшегося дистрибьютора на срок по усмотрению Компании ТРАДО).

* Каждый Координатор на момент подписания им нового члена ТРАДО клуба обязательно должен  удостовериться, что тот не состоит в ТРАДО клубе,  подписанный  другим координатором.

13. Член ТРАДО клуба и клиент                                                                                                        

Основной деятельностью Консультанта ТРАДО клуба является пропаганда и культура здорового образа жизни, являющихся основными ценностями Компании, в интересах сохранения и укрепления здоровья населения, а также профилактики заболеваний, связанных с неправильным питанием и образом жизни детей и взрослых.

Распространение философии и идеологии Компании связано, в том числе, и с распространением информации о здоровье (печатная продукция, аудио- и  видеокассеты, диски с презентационными материалами) и информации о  всех  атрибутах здоровья,  использование которых позволяет укреплять здоровье каждого человека. Консультант обязан быть вежливым и тактичным. Все представления продукта должны быть полными, достоверными и включать правила пользования и предостережения, приводимые в документах  Компании, а также сопровождающих его материалах, изданных Компанией. В случае если клиент находится под медицинским наблюдением, Консультанту следует предложить, чтобы клиент посоветовался со своим лечащим врачом, прежде чем рекомендовать ему изменять систему питания. Навязывание любой информации, пусть самой правильной, недопустимо.

14. Меры воздействия

Член ТРАДО клуба, которому стало известно о нарушении Правил, обязан сообщить об этом нарушителю. Следует объяснить нарушителю, в чем состоит нарушение. Большинство нарушений являются результатом неправильного понимания Правил. В большинстве случаев спокойное обсуждение и разъяснение достаточны для решения проблемы. Если нарушитель понял Правило и согласен действовать в соответствии с ним, нет необходимости сообщать Компании о нарушении. В случае если нарушитель отказывается действовать в соответствии с Правилом, член Клуба может направить в Компанию подробное описание данного случая в письменном виде (в свободной форме). Подача заведомо ложной информации является грубейшим нарушением Правил поведения и влечет за собой привлечение к ответственности. При поступлении данного заявления в Компанию всем сторонам будет дана возможность представить доказательства, подтверждения и письменные заявления.

Компания создает и обеспечивает все необходимые условия для своих дистрибьюторов, но если Компании становится известным факт нарушения одного из положений Правил поведения, то она имеет право применить к члену Клуба следующие санкции:

 1) Приостановить деятельность члена Клуба на некоторое время (на усмотрение Компании). На это время член Клуба теряет права на все привилегии деятельности без исключения, и не имеет прав на подписание. Член Клуба лишается права на закупку и получение комиссионных. В качестве уведомления о нарушениях Правил и этики Компании, Компания отправляет дистрибьютору, а также его координатору, письмо. В течение 14 дней с момента  получения письма член Клуба должен связаться с Компанией для прояснения ситуации;

 2) В одностороннем порядке расторгнуть Соглашение с членом Клуба без каких-либо компенсаций. Компания уведомляет Консультанта о расторжении Соглашения по почте письменным извещением, высылаемым на последний, указанный в официальном документе адрес. Соглашение считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении. Причины, повлекшие за собой расторжение Соглашения, также оговариваются в уведомлении.

               В случае наличия какой-либо задолженности со стороны Дистрибьютора перед Компанией, Компания вычтет соответствующую сумму из причитающихся Дистрибьютору комиссионных. Кроме того, неуплата стоимости заказанной и полученной у представительств Компании продукции повлечет за собой автоматическое расторжение Контракта немедленно после получения Компанией соответствующего сообщения. Все
комиссионные, причитающиеся Дистрибьютору до расторжения Контракта, будут выплачены Дистрибьютору Компанией за вычетом означенной задолженности.

 

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ